Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG
Interne Stellenausschreibung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Bielefeld einen
Daten- und Prozessmanager (m/w/d) HassiaGruppe
Aufgaben:
Datenbasiertes Prozessmanagement (70%)
- Verantwortung für den Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer strukturierten und zukunftsfähigen Prozesslandkarte unter Berücksichtigung relevanter Daten
- Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Regelwerken im datenbasierten Prozessmanagement inkl. Dokumentation
- Leitung und Umsetzung von Prozessinitiativen zur Standardisierung, Vereinfachung und Effizienzsteigerung
- Systematische Analyse von Prozessen und Daten sowie Entwicklung geeigneter Kennzahlen zur Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Optimierungen
- Prozessberatung sowie Planung und Moderation von Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Sicherstellung von der nachhaltiger Verankerung definierter Prozesse und Prozessstandards im Unternehmen
Datenmanagement (30%)
- Weiterentwicklung der Datenmanagement-Standards und Methoden in enger Verzahnung mit der Prozesslandschaft
- Schaffung von Transparenz über prozessrelevante Daten, Datenflüsse und Schnittstellen als Grundlage für eine konsistente und verlässliche Datennutzung Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität gemeinsam mit den zuständigen Datenverantwortlichen
- Koordination und Umsetzung von Dateninitiativen sowie Beratung der Fachbereiche zur Nutzung von Daten für fundierte Entscheidungen und wirksame Prozessverbesserungen
Übergeordnete Themen
- Mitarbeit in strategischen Projekten im Portfolio
- Erstellung und Durchführung zielgruppengerechter Kommunikations- und Trainingsformate zum Aufbau von Daten- & Prozesskompetenzen
- Auswahl, fachliche Administration und Weiterentwicklung von Tools und Systemen im Daten- & Prozessmanagement in Abstimmung mit der IT
Anforderungen:
- Abgeschlossenes BWL‑Studium (z.B. Bachelor of Arts in Business Management)
- Mehrjährige Erfahrung im Daten- und Prozessmanagement idealerweise in einem strategischen oder transformatorischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Prozessmethoden (z.B. BPMN, Lean, Six Sigma) und gängigen Projektstandards (z.B. klassisch, agil, hybrid)
- Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie in der Beratung von Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit Tools zur Prozessmodellierung und Projektsteuerung (z.B. Signavio, ARIS, Jira, MS Projekt o.ä.)
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Ausgeprägte datenanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Verständnis für Zusammenhänge und Organisationsstrukturen
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie haben Lust auf Veränderung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular!
Ihre Ansprechperson:
Claudia Stanke, HR Business Partner
Veröffentlichungsdatum: