Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines effizienten Compliance-Managements 
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems (CMS)
• Überwachung und Kontrolle der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften sowie regulatorischen Vorgaben
• Erstellung, Pflege, Anpassung und Durchsetzung interner Vorgaben und Standards zur Regel- und Wertorientierung
• Analyse und Bewertung möglicher Compliance-Risiken; Ableitung und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Planung und Durchführung von Compliance-Trainings (Verhaltensregeln und Richtlinien) für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Durchführung von Audits und Kontrollen; regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung mittels KPIs
• Steuerung interner Untersuchungen, Einleitung von Abhilfemaßnahmen und Sanktionen bei Compliance-Verstößen
• Etablierung einer nachhaltigen Compliance-Kultur

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit nachgewiesener juristischer Expertise (z.B. Certified Compliance Professional/CCP, Certified Audit Professional/CAP)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld (ideal Lebensmittelproduktion)
• Fähigkeit, Compliance-Anforderungen auch gegen Widerstände mit Empathie und dennoch Nachdruck durchzusetzen
• Starke strategische Kompetenz, hohes persönliches Engagement, vorbildliches und werteorientiertes Verhalten sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Abwägung von Risiken und Chancen, um einen nachhaltigen Unternehmenserfolg unter Einhaltung angemessener Compliance-Richtlinien sicher zu stellen
• Gesundes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative