Regionalität, Natürlichkeit, Tradition und Innovation sind bei uns gelebte Werte. Unsere Leidenschaft ist die Herstellung und der Vertrieb qualitativ hochwertiger Produkte. Unsere Mitarbeiter und Marken machen uns zu Hessens größtem Fruchtsaft- und Apfelwein-Hersteller. Diesen Weg wollen wir konsequent weitergehen.

Als Unternehmen der HassiaGruppe arbeiten wir eng mit anderen Unternehmen der Gruppe zusammen wie der Kelterei Kumpf in Markgröningen sowie der Firmen Hassia Mineralquellen, Bionade und itavero mit Standort in Bad Vilbel. Ihr Einsatzort wird zunächst in Karben und mittelfristig in Bad Vilbel sein.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Führen der Personalakten, Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen und Schriftverkehr
  • Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu sämtlichen HR-Themen
  • Ansprechpartner in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses
  • Mitarbeit bei HR-Projekten der HassiaGruppe
  • Eigenverantwortliche Begleitung von SV- und Lohnsteueraußenprüfungen sowie Durchführung von Jahresabschlüssen
  • Ausbildung von Industriekaufleuten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Bad Vilbel und Markgröningen

Ihr Profil:

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Personalsachbearbeiter, oder Personalreferent (alle m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Tiefe Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
  • Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (z.B. P&I LOGA) und dem MS-Office Paket
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Behörden und Krankenkassen
  • Erfahrungen in der Optimierung von HR-Prozessen
  • Erfahrungen mit Schichtarbeitsmodellen sind von Vorteil
  • Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen
  • Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung, Teamfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten 
  • Ausbildereignung nach AEVO
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen nach Bad Vilbel

Wir bieten neben einem sicheren Arbeitsplatz ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:

  • Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • Tarifliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
  • Haustrunk (Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause)

Sie sind bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Einkommensvorstellungen. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.