Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Payroll Experten (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit 20 Wochenstunden.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - HR Payroll Specialist (m/w/d)
(Teilzeit 20 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Hauptverantwortung für die Durchführung der monatlichen Payroll unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie für die Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium, z.B. Personalfachkauffrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung verbunden mit einem starken Interesse an administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
- Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise mit P&I Loga)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Wir bieten, neben einem interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und sehr gute Sozialleistungen, wie z. B.:
Altersvorsorge Haustrunk 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Sport- und Gesundheitsangebot
Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.