Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen.
Für unseren Standort in Bad Vilbel suchen wir einen
HR Controller (m/w/d)
in Teilzeit max. 28 Std./Woche und befristet für 1 Jahr
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen
- Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen, Standards und Prozessoptimierungen
- Identifizierung, Entwicklung und Analyse HR relevanter Kennzahlen
- Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen, Trendanalysen und Forecast
- Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Personal oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in P&I Loga sowie Scout
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
- Eigeninitiative geprägt durch proaktives und selbständiges Handeln
- Selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:
- Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen
- Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause) sowie kostenfreie Getränke vor Ort
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterparkplätze
Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.