Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Um diese Position weiter auszubauen, suchen wir baldmöglichst einen
(Junior) Brand Manager Margon (m/w/d)
für unseren Firmensitz in Lichtenau (Sachsen)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Marketing-Mix-Elemente
- Eigenständige Projektarbeit, auch abteilungsübergreifend
- Unterstützung bei der Generierung von Konsumenten-Insights
- Mitarbeit bei der Planung, Nachverfolgung und Kontrolle des Markenetats
- Koordinierung des digitalen Markenauftritts
Ihr Profil:
- abgeschlossenes (Master-) Studium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare akademische Ausbildung
- mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, gern FMCG
- erste Erfahrung in der Durchführung von Projekten und der Zusammenarbeit mit Agenturen
- erste Erfahrungen und hohe Affinität zu digitalen Medien (u.a. Social Media)
- sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- sehr gute Englischkenntnisse (B2)
Zur Bewältigung dieser Aufgaben stehen Ihnen außer Ihrem Wissen, Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität sämtliche Instrumente eines modernen Markenartikelunternehmens zur Verfügung.
Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellungen in herausfordernden Projekten.
Wir bieten, neben einem interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und sehr gute Sozialleistungen, wie z. B.:
Altersvorsorge Haustrunk 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Sport- und Gesundheitsangebot
Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.