Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Brand Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Markenmanager bei der Markenführung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung & Umsetzung der Markenstrategie in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen
  • Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Budgetführung
  • Selbständige Umsetzung von Projekten
  • Steuerung der Internet- und Social Media-Auftritte
  • Begleitung der Planung und Realisierung der Werbe- und Verkaufsförderungsaktivitäten sowie deren Kontrolle
  • Beschwerde- und Anfragemanagement: Unterstützung des Kundenservice
  • Koordinierung und Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Vertrieb, Controlling, Einkauf, Produktion etc.)

Ihr Profil:

  • Abschluss FH oder Universität in BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Fachabschluss Werbekaufmann/-frau
  • Erfahrungen im Umfeld der Getränkebranche wären ideal
  • Digitales Know-how
  • perfekter Umgang mit PC und den üblichen Anwender-Programmen
  • Zielstrebigkeit, analytisch strukturierte Denkweise
  • Eigeninitiative & Verlässlichkeit
  • Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Vorgehensweise
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein den Anforderungen entsprechendes, attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen, wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebot und Haustrunk.

Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.