Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen.

Für unseren Standort in Bad Vilbel suchen wir einen

Personalreferent / HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Payroll
mit Perspektive zum fachlichen Leiter Payroll

Ihre Aufgaben:

  • Zentraler Ansprechpartner in allen lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter, Führen der Personalakten, Zeitabrechnung und Schriftverkehr
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu sämtlichen HR-Themen
  • Eigenverantwortliche Begleitung von SV- und Lohnsteueraußenprüfungen sowie Durchführung von Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für die Vereinheitlichung und Prozessverbesserung der Lohn- und Gehaltsabläufe der HassiaGruppe
  • Fachliche Administration der Lohn- und Gehaltssoftware 
     

Ihr Profil:

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent, Personalfachkaufmann oder Personalsachbearbeiter (alle m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
  • Tiefe Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
  • Sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware (z.B. P&I LOGA) und dem MS-Office Paket
  • Erfahrungen mit Schichtarbeitsmodellen von Vorteil
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Behörden und Krankenkassen
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen Steuerung von Teams wünschenswert
  • Erfahrungen in der Verbesserung von HR-Prozessen
  • Motivation und Bereitschaft zur Entwicklung in die Rolle als fachlicher Leiter Payroll 
  • Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen
  • Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung, Teamfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten 
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
     

Wir bieten neben einem sicheren Arbeitsplatz ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:

  • Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen
  • Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause)

Sie sind bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben.