Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken gehören wir als Familienunternehmen zu den führenden Mineralbrunnen in Deutschland. Durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir es, diese Position zu behaupten und stetig auszubauen.

Für unseren Standort in Bad Vilbel suchen wir eine

Teamleitung HR-Service (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau eines zentralen HR-Service Bereiches und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Servicethemen für die HassiaGruppe bundesweit
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung für die HassiaGruppe West mit ca. 900 Beschäftigten sowie die Abrechnung von Versorgungsbezügen von ca. 200 Betriebsrentnern, inkl. des Zahlungsverkehrs sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Verantwortung und Projektsteuerung für die Vereinheitlichung und Prozessverbesserung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft der HassiaGruppe
  • Einführung neuer und innovativer HR Tools für den HR-Service und fachliche Administration der bestehenden HR-Software (Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft)
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und externen Partner in allen lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigener Abrechnungskreis Top Level mit administrativer Betreuung
  • Jahresabschlussarbeiten wie Schwerbehindertenausgleichsabgabe, Rückstellungen, betriebliche Altersvorsorge etc.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service Teams

Ihr Profil:

  • Einschlägiger Studienabschluss oder vergleichbare Berufsqualifikation
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft eines tarifgebundenen Unternehmens mit nachweisbaren Erfolgen in vergleichbarer Position und Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
  • Organisations- und Gestaltungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten
  • Sicherer Umgang mit einer gängigen HR-Abrechnungssoftware (z.B. LOGA, DATEV, SAP) und dem MS-Office-Paket
  • Dynamische, emphatische und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Erfahrung mit Konzernstrukturen sind von Vorteil

Wir bieten neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und gewachsenen Familienunternehmen ein attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel:

  • Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bunten Aktionen
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke für zu Hause) sowie kostenlose Getränke aus unserem Sortiment vor Ort
  • Betriebseigene Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Essen

Sie fühlen sich angesprochen und möchten uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Eintrittstermines und Ihren Gehaltsvorstellungen, die Sie bitte über unser Bewerberportal online einreichen.